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瀘水:分類培訓訂單培養提高基層干部素質
發布日期:2019-10-25 17:28:58  瀏覽:  字體:   作者:瀘水市委組織部 李何艷  打印

  瀘水市通過開展專題輪訓、現場觀摩、經驗交流等活動,分類開設培訓班,按照“統一規劃、分級管理、分類培訓”的原則,加大對脫貧攻堅政策知識培訓,幫助基層干部掌握工作方法,熟悉業務知識,提高扶貧工作能力,發揮一線實戰攻堅作用。

  統籌規劃,分層落實,加強基層干部培訓力度。制定《2018-2022年瀘水市干部教育培訓規劃》《2019年瀘水市干部教育培訓工作計劃》,持續開展“大學習、大培訓、大普法”活動,圍繞十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想、脫貧攻堅考核、健康扶貧、農村危房改造、易地扶貧搬遷政策解讀、掃黑除惡、黨建工作、駐村工作管理等方面,對領導干部、農村黨員、機關黨員等開展分類培訓。截止目前,開展干部教育培訓8期,累計培訓1269人次,參加上級組織部門調訓305人次,開展“峽谷講壇 局長大講壇”活動11期,共計2750人次;開展機關黨員培訓3期632人次;結合云南農村干部學院對瀘水開展“送教下鄉”,舉辦村干部脫貧攻堅能力提升培訓班,輪訓村黨組織書記、主任、監督委員主任200余人。

  創新教學,訂單培養,加強基層干部綜合素質。采用“走出去”、“引進來”和“送下去”的相結合的方式,按照“缺什么補什么,急需什么培訓什么”的原則,采取課堂講授、案例教學、交流研討、現場觀摩等形式,有針對性地把省內外知名專家和高等院校的知名學者、周邊地區先進基層學者“請進來”培訓,邀請“國家一級戰斗英雄”、云南農業大學、云南大學,紅河州開遠市等相關學者及基層干部為我市領導干部、村干部授課;依托珠海結對幫扶瀘水的優勢,在香洲區、萬山區舉辦2期培訓班共計63人參加,提升干部脫貧攻堅能力。

  規范管理,追蹤問效,提升基層干部培養質量。不斷健全完善監督管理,把嚴肅學風學紀作為學員結業的重要考評內容,用制度來規范和激勵約束干部,在集中舉辦培訓班時,著力加強紀律要求,強化組織協調、教學管理、學員管理、成績考核等工作環節,將考勤作為加強學風管理的重要抓手,實行簽到制度,并不定時抽查出勤情況,嚴格考勤紀律。在部分重要培訓中,實行考試制度,并將考試結果納入各級各部門年度工作目標綜合考核和干部個人年度考核的重要內容。

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