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瀘水三舉措加強公務員信息系統建設
發布日期:2019-08-05 16:33:03  瀏覽:  字體:   作者:和蕾  打印

  為加強公務員隊伍管理,推進公務員信息管理制度化、規范化,提高公務員信息庫數據準確性和實用性,近年來,瀘水市委組織部積極采取有效措施,扎實做好我市公務員信息系統建設工作。

  一是強化日常管理。對新考錄公務員、新登記公務員、調入市內工作和新提拔干部的信息實時更新。將調出市外工作、到齡退休的干部及時退出公務員管理系統,適時更新錄入機構改革期間單位撤并、人員轉隸情況,確保信息系統維護及時、信息更新及時,實現了全市公務員信息動態化管理。

  二是嚴格審核信息。對于各單位上報的材料,會同有關部門嚴格審核干部信息,堅持以干部人事檔案中記載的信息為依據,對數據庫中人員“三齡兩歷一身份”和職務任免信息等逐一對照個人檔案進行審核并及時更新,確保信息系統數據和干部人事檔案信息相一致。

  三是突出實用功能。通過集中培訓、現場指導、在線答疑、下發操作指南等方式,著力提高市直各單位系統管理員的實際操作水平,有效發揮了全國公務員管理信息系統信息查詢、篩選、統計功能,為公務員錄用、調任、退休等業務提供真實可靠的基礎性資料。

  公務員信息管理系統建設對從嚴管理公務員隊伍、提高公務員隊伍管理的科學化水平有重要的作用。下一步瀘水將在信息數據的全面性、規范性上下功夫,探索謀劃公務員信息管理新思路新方法,全面提升我市公務員信息管理水平。

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