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貢山縣多舉措夯實人才工作基礎
發布日期:2019-11-29 13:29:41  瀏覽:  字體:   作者:張素云  打印  來源:貢山縣委組織部

  2019年以來,貢山縣堅持黨管人才原則,實施人才強縣戰略,多舉措聚力人才工作,健全領導機制,強化人才引進,營造良好干事創業氛圍,進一步為貢山實現脫貧摘帽建設全面小康夯實了人才工作基礎。

  健全領導機構,明確職責分工。結合機構改革實際,圍繞縣委中心工作,對貢山縣人才工作領導小組成員單位、成員單位工作職責和領導成員進行了調整充實,建立了貢山縣人才工作領導小組聯席會議制度,并明確了相關議事規則和聯絡員隊伍。通過這一舉措,促進了貢山縣人才工作領導小組的職能作用,全面充實了人才工作力量。

  加強人才引進,培養高層次人才。堅持人才“引進來”和“走出去”相結合,加大了爭取專業性緊缺人才支援力度,爭取了省委下派、珠海市對口幫扶、昆明醫科大學第一附屬醫院、云南大學等支醫、支教、支農和幫扶人才28人到貢山;加大選派人才交流培養力度,共選派4名科級干部到珠海市掛職鍛煉,選派3名省基層人才對口培養計劃研修人員省級對口單位研修1年,繼續簽訂了省內高校定向委培計劃公費師范生,開展教師省內置換交流支教。開展專家人才智力幫扶行動,積極對接開展了中組部第19批赴滇博士服務團到貢山調研,為解決貢山當下發展的難題和實現未來跨越發展,提供了新思路和寶貴建議。

  發揮人才作用,助力脫貧攻堅。圍繞脫貧攻堅中心工作,為促進各類人才切實發揮作用。2019年,貢山縣共選派在崗駐村工作隊員共194名,覆蓋全縣三鄉兩鎮村(社區)、小組,并組織舉辦各類專題培訓,全力提升駐村工作隊和村(社區)干部的脫貧攻堅知識和扶貧能力。在全縣知識分子中開展“弘揚愛國奮斗精神、建功立業新時代”活動,積極營造濃厚的輿論氛圍,《一位珠海對口幫扶醫生的“獨龍江之戀”》《一個獨龍族的村主任27年用情用心為民服務的點滴故事》《一個獨龍族小伙的奮斗青春》等優秀稿件轉載刊登上了“學習強國”、“云嶺先鋒”省級媒體平臺并取得良好的反響,進一步激發了貢山干部群眾干事創業的激情。開展了“三區”文化人才支持計劃,選派優秀文化工作者到鄉鎮擔任群眾文化輔導員,在各易地扶貧安置點、各村委會開展文藝輔導和文藝隊組建工作,進一步豐富了農村群眾精神文化生活,促進了鄉風文明建設。

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